李天威，是兴隆三百的一名维修人员，入企七年，他时刻不忘以后勤人的标准来严格的要求自己，一切为前线服务、提高工作效率，节约开支，是他的工作特点，七年来，李天威以他出色的工作能力、无私奉献的精神，践行着董事长对后勤人的三项要求，赢得了领导、同事和员工的交口称赞。

七年的磨砺，他从一名木工成长为精通电焊、水暖、瓦工的多面手。

七年的心血，他对待工作一丝不苟，尽职尽责，他自己动手施工，创新发明，极大的节约开支；

七年的坚守，他对经营的需求，有求必应，像守护自己的家一样，守护着企业。

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自主施工为经营保驾护航

李天威是个实诚的人，实诚人一般不说空话，憨厚、朴实、内向寡言的他，2500多个日日夜夜他就是在工作间、卖场来回不停的忙碌着、琢磨着。他的工作信条就是：作为一名维修工，要尽自己最大的力量为前线经营解决问题。他是这样说的也是这样做的。

由于企业经营的需要，经常会需要制作一些大型氛围，通常都是企业外雇施工人员进行，不但费时费料，而且造价较高。李天威看在眼里记在心上，心想：如果我们自己施工制作，这样就会为企业节约费用，创造利润，于是李天威决定利用自己的木工技艺自主施工为企业解决问题。

企业服务台还是老三百开业时制作的，形象破损，严重影响企业美誉度，企业决定对其进行升级改造，后勤处经过对施工物料、外雇人工费等进行预算，费用将近2万余元，考虑到费用太高，此方案不能实施，但不实施，改造服务台形象工作已经迫在眉睫，就在后勤处人员没有头绪的时候，李天威提出：咱们自己施工自己做！这一想法提出后得到处室人员的热烈响应。说干就干，李天威带领暖通科其他工作人员利用自己娴熟的木工技艺只用了两天晚上就完成了此项工作，物料费用仅用了1500元，为企业节约了1万多元的费用。企业领导班子在验收时对此项工作非常满意。尝到了甜头的李天威越来越坚定走自主施工的道路。

企业自主经营店时尚基地楣头需要改造，外雇费用需要3000元。有了上一次的经验，李天威主动请缨，自行施工，李天威这一步迈的比较大，很多人为他捏了一把汗，但内向老实的他用实际行动证明了自己，没有花费一分钱，历时5个小时，顺利完成，保证了时尚基地的按时开业。

为了更好的服务经营，提升企业五星门店形象，食品商场要对超市大道两侧的花车进行更换，用木质花车替代铁质的老式花车，食品商场询问经常合作的装修厂家，一个花车需要1000元，一共需要做20个，预计费用花销20000元，这又是一笔庞大的开销，面对难题，李天威提出：“不用更换，只要将花车进行改造就可以了。”李天威用集成材木条钉在原有花车上，统一尺寸，花车组装在一起时保证纹理都一致，为了不影响前线使用李天威带领组内同事在2天内完成了改造任务。经过试验成功，很快将改造后的花车投入使用，一眼望去就是实木花车的效果，员工都被李天威的高超技艺所折服。

今年年初，企业决定进行西库房的改造,将西库房与老卖场贯通,总务处责无旁贷承担起这一艰巨的任务,从施工开始到竣工,历经15天,后勤全员发扬不惧艰难、连续作战的作风,顺利地完成了西库房改造任务,李天威在改造中发挥了巨大的作用。例如当工程进行到新、老棚交接时,为了使新、老棚顺利的交接,施工的重点是将老棚顶边上面积约为24平的石膏棚拆除,在领导的带领下决定自行拆除,当晚9点闭店后,李天威向同事们叮嘱拆棚的步骤和注意事项，,在他的带领下施工现场顿时变得热火朝天。他拆完楣头又加入到拆棚的施工中,哪里脏他在哪儿,一会拆石膏板,一会拆棚顶龙骨,瞬间汗水夹杂着灰尘变成了泥水,他完全顾不上这些,直到凌晨2点钟顺利的完成改造工程,为接下来的施工创造了便利条件。他专业的技术、丰富的经验一直贯彻在施工的每一个环节中。

当他已经习惯走在探索的路上时，企业又安排了“农家菜园、农家果园、仿古木屋、圣诞屋等的制作，包括内外氛围的安装，都是他的巧妙设计。像这样的自主氛围设计、制作还有很多很多，每次都会得到来自前线、后来的肯定和称赞，纷纷对他竖起大拇指，就连企业之间互检的人员都对李天威的工作赞赏有加。

李天威已经带领后勤人员开辟了企业自主施工的创新之路。即解决了企业的难题又为企业节约了大量的费用，就这样每当企业有施工时，大家都会先找到李天威，因为在李天威的手里就没有干不了的活儿。

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自主施工·铁腕创节约

随着企业经营规模的增大，卖场经营布局的调整非常频繁，费用也越来越高，他经常研究如何在技术上进行创新以节省费用,七年来，他把自己的工作经验进行总结，如何从物料上“抠”、从创新中“挖”、从现场中“算”都成为他节省费用的突破口，近年来合计为企业节约费用近10万余元。

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他在维修时，从物料上“抠”。每当前线有厂家装修时，他都会把拆下来可再次利用的材料及时回收起来，放在专门的库房，留做自己装修和日常维修用。旧板材，白钢条，合页等，这些东西在他眼中都是宝。企业决定在4楼成立会员中心,当施工到库房时,没有库房门,李天威想到之前3楼李宁厅装修时剩下一个门,被收在他的库房内,他及时取来安上,就这样的一个门节约了近300元。就是这样一个“抠”的举动，每年可为企业节约费用近千元。

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他在技术上，从创新中“挖”。李天威看到每次大型营销活动过后，卫生间门合页都有不同的损毁、甚至有掉落的危险，满足不了正常经营的需要，存在较大的安全隐患。他仔细分析情况，一是合页坏了，二是螺丝钉脱漏，他从这两方面的情况着手，“挖”出改造方案，把螺丝钉换成螺杆，又把门中间加了一副合页，即使有一只合页坏了门也能照常使用，这样即使平时维修更方便，也避免了安全事故的发生。为了使合页延长使用寿命，他还往合页里上了润油脂，减少合页的磨损，降低了合页的更换频率，经过测算，节约维修费用近千元。

为了便于管理考勤，新年度集团实行了员工上下班打卡制度，李天威发现兄弟姐妹们因为有事着急而忘记打卡，给考勤管理工作带来困难。他想有没有一种装备可以提醒大家及时的打卡呢？他作为一名木工虚心的向电工、消防师傅请教，上网查相关知识，他在网上与厂家沟通定制了一款提醒闹钟。快递到后，在电工宋师傅的帮助下及时的安装，每当有员工上班经过时它都会提醒打卡。李天威还在提醒闹钟的电源上加了时控，闹钟只有在上下班的时间内才会发出提示音。在他安装提醒闹钟后，员工忘记打卡现象少了。

在日常的工作,李天威发现个楼层的北门有门槛，门槛的高度对于员工运货有一定的困难，每当运货到此是都要将运货的车辆太高才能经过，他看在眼里，记在心里，他想做一个斜坡解决，他发现减速带的高度和门槛的高度一样，将减速带用电锯从中间锯开，一分为二，用玻璃胶将其粘在门槛旁，方便了运货车辆的通过，前线员工反映十分好。他听到了员工的赞美,更大的激发了他的工作热情。

每当有营销活动时，卖场内总是悬挂大量的吊旗，员工们都要上梯子进行操作，具有一定的危险性。他的同事王磊看到后。与他研究能不能制作一种设备来解决呢？他俩一拍即合，他俩经过多次试验，终于悬挂吊旗的神器诞生了，其结构是制作一大头顶，高度为2米，顶的两侧安装滑轮，中间有两个吸铁石，将吊旗固定在准备好的铁夹子上，夹子固定在吸铁石上，用神器顶住棚板，顺着滑轮的转动，夹子正好卡在棚条里，顺利的将吊旗挂住。他的这些创新得到了领导和员工的一致好评，每当看到员工在使用他和同事发明的东西时，他心里都美滋滋的，有一种说不出的高兴。

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他在操作中，从现场中“算”。为了全面带动大洼夜经济，兴隆三百在东正门门口成立美食文化广场，为了给顾客提供舒适的环境，后勤处自行施工，李天威主动一方面到市场上进行价格对比，研究材料价格，“算”好每一分钱，“算”好每一笔资金，另一方面进行施工方案的最终确定，从开工到竣工的每个环节，他都倍加关注，主动当好监督员、为了保证工期，他总是放弃了个人休息时间加班、加点、配合美食广场的改造工作，每次工作下来，他都是满头大汗，但他总是憨厚地笑笑，没有一句抱怨。在他与全员共同苦干7天，最终圆满完成了任务，为企业节约费用8000余元。

为了节约更多的费用，李天威发现中间扶梯两侧的楼梯画都是外雇的，他了解外雇费用相当贵，画无论大小每幅30元，一楼到五楼共计46幅，更换一次费用1380元，每月换两次，一年下来的费用33120元，他和同事们主动请缨要求承担，首先从登高梯子入手，他们将梯子做成一面高一面低，两面的高度差就是楼梯上下台阶的高度，梯子有了接下来就是每当活动开始前，他们就比其他人早到一个小时，从一楼到五楼逐一的更换，一年下来节约费用近3万余元，得到企业充分肯定。

随着企业的发展，李天威敏锐的察觉到自己要学的东西还有很多，木工一项技艺已经不能满足企业的需求。于是他利用休息时间，加强理论和实践学习，逐渐从一名木工成长为集电焊、水暖为一体的万能维修工，并连续4年在集团组织的技术级别考试中，凭借过硬的岗位技能考取助理二级工程师。在李天威的带动下，后勤处已经打造成了一支自主设计、施工的团队，每年可为企业节约外雇施工费用10余万余元，为前线经营保驾护航。13-14年度集团审计部在审计三百后勤费用时，对此也十分赞赏，并在集团百货报上进行了报道。

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注重细节·心不粗

别看李天威长得“五大三粗”,其实是个细心人。在他从事木工的十余年里，始终牢记质量是生存之道。脑袋里始终绷着安全的这根弦，为顾客提供一个安全的购物环境。每当卖场里进行装修改造和大的布局调整时，到处都会看到他忙碌的身影。

2013年百货百元里商场化妆品部形象升级和布局调整，几个厂家同时进行装修改造，李天威与厂家施工队及时沟通，对其培训集团装修规范，特别是楣头，一定要将其挂牢调平，甚至到那个部位使用螺丝钉那个部位使用气排钉，把安全落到实处。

2014年五楼羽绒大世界进行整体装修，他每天和装修师傅一同上下班，在施工现场跟踪工程质量，他发现雅鹿厅内的楣头吊点少，他要求装修师傅加装吊筋，但施工人员始终未予施工，而且说在大商的商场,这样的吊装距离很安全。他拿出集团的关于装修改造的相关规定，据理力争，顺利的将工程竣工，他就是这样的一个人，对工程质量要求的特别严格，容不得半点马虎，杜绝一切安全隐患。

2015年3月对兴隆大家庭考察时，他发现大家庭后勤对卖场装修改造规定比较细，比较全面，他和相关人员进行详细的请教沟通并做好记录。回来后，结合本企业实际对装修改造规定进行完善和补充，及时下发到前线各商场。这样的规定使装修改造工程变得有法可依，工程质量上有了保障，杜绝安全隐患。

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心系企业·默默付出

2012年商场一楼进行消防管道改造，工程复杂，工期长在15天左右，而且必须在夜里施工，李天威配合消防人员拆、装棚，挪管线，每天他加班6、7个小时，凌晨4、5点钟回家，在他配合下，顺利的完成了改造。2015年度业务人员到外地考察带回一组照片,照片上是几组花架，花架的两侧是休息椅，领导问他能否制作，他斩钉截铁的回答道能，他从照片上的地砖和花架的比例找到尺寸，从算料到制作他一丝不苟，加班加点、带领同事们顺利的完成，把4组花架摆在3楼的大道上，引来很多顾客驻足休息，的到了顾客的一致称赞。

七年来，他奉献了多少小时的加班已经记不清了，经常会有人问他凭着你一身过硬技术自己干一定比单位强，挣得多，何必在这守着呢？每逢这时，李天威淡淡一笑，说我是一名兴隆人，我热爱我的企业。奉献源于责任，多年的维修工作中，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要前线对自己的工作满意了，自己也就知足了。只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞他是这样想的，也是这样做的。

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“道虽通不行不至，事虽小不为不成”把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单，李天威一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的干劲、“孺子牛”的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了一名普通兴隆人的高尚情怀。