她是宝通房地产开发报建模式的开拓者,是葫芦岛分公司的第一名员工.

她是为企业争取利润的创造者,平凡的开发工作做得有声有色；

她就是熟悉报批报建流程，工作勤勉高效的李璇。

一、“外事办主任”，把企业的事当成自家的事

开发就是与政府各个部门形形色色的人打交道。李璇从来不把问题抛给领导，自己主动向同行业人员虚心请教，主动与政府职能部门积极沟通，把企业的事当成自己家的事去办。现在，李璇可以自由往返政府各职能部门，与她们建立了良好的合作关系，通过一斤瓜子、十元的蛋糕免费办成很多规划审批，并被很多单位的领导称为他们单位的“外事办主任”，大大提升了办理手续的进度。从2011年初至今，李璇每天奔波于兴城市政府、地税局、城建局、国土局、环保局、发改委、工商局、财政局、规划局、气象局、开发办、房产处、质监站、安监站、档案馆、市政处、城管大队、动迁办等多个职能部门办理相关手续，整理材料300余份，往返各局几百次，办理完成批件40余份。为企业节约费用四千万元。

二、敢于担当的“女汉子”，遇事不避事

李璇对工作有着刻苦钻研的热情，遇事不推脱，责任心强。在兴城二期的动迁工作中，她积极协助地区经理郑兴刚经理开展动迁工作。兴城二期共有动迁户及租赁户50余户，人员复杂，有县级、正科级、副科级、机关干部、企事业单位职工、个体户、社会头子等，不愿动迁、漫天要价。面临这样的动迁户，市政府领导、动迁等多个部门常常参与此工作，她每天随同动迁办的同事们奔波于各家各户，参与谈判、费用核算和协议的签订。在谈判期间，她想的很细，做的很全面，通过自己的人脉关系针对动迁范围内的所有住户及家庭成员的基本资料，调查详细分析动迁户的想法，将动迁工作中的问题进行总结，向领导汇报并提出自己独到的见解。通过大家的努力，从封户到签订协议、再到场地平整用了17个月。

三、高效工作的“有心人”，创新有技巧

从一个门外汉到一个报批报建娴熟的专家，李璇干起工作人格外有心。她总结了几项工作技巧：每办理一个批件，就将整体的前置材料备份一套，不仅为下个项目办理手续提供依据，对自己的工作也能及时有效理顺。在报建的时候，她会将每步工作、每份手续都做到连贯性并穿插作业，一个手续接近尾声时，另一个手续就能接上，有时通过有效的沟通几项手续同时办理，保证了工作的连贯性、条理性。同时，加强了照片、录音录像及规范化整理工作，为查阅各类资料提供了便利。在办手续过程中，秉承着以最快的时间、最优的方案、最低的成本运行工作。

在工作实践中，李璇越发感到知识的重要性。2014年9月份她考取《统计从业资格证》，2015年6月份评选为共产党员预备党员。

李璇就是这样，无论在哪一个岗位上，都怀着对工作的无比热情，严以律己，扎实苦干，无私奉献，她是葫芦岛兴隆宝通领导的好帮手，兄弟姐妹们身边的好榜样。